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為適應市場變化應對挑戰(zhàn)，提升員工的業(yè)務能力水平，優(yōu)化企業(yè)的運營模式，9月2日、3日，公司開展了為期兩天的“奮斗者聯(lián)盟”企業(yè)特訓營，公司各部門管理層及員工參與了實訓課程學習。
訓練營開營前，公司總經(jīng)理顧華為大家做了激勵陳辭，并為預習階段的優(yōu)秀學員頒獎。
選擇大于努力，開營第一課，為學習定目標
此次特訓營，以技能提升和體系升級為目標，通過定目標、控過程、找辦法，系統(tǒng)的完成各部門運營模式的蛻變。
凡事不破不立，公司各部門員工積極發(fā)言，同時就部門目前面臨的實際問題展開討論。
各小組頭腦風暴，制定部門策略內容排序，提升有效接觸能力
